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2020年薛城区国民医院条约制专业技术职员雇用口试、口试任务已竣事，按照《简章》请求和雇用打算，按照雇用职员测验总成就，由高分到低分顺次等额肯定进入考查、体检规模人选（见附件1）。

进入考查、体检规模职员请于2020年12月31日早8: 00，照顾自己二代身份证及岗亭请求的相干资料原件到薛城区国民医院人事科支付安康体检表（体检注重事变见附件2）。

考查采用检验资料、说话的体例停止，偏重思惟政治表现、品德品德，并对考查工具是不是合适划定的岗亭资历前提，和供给的雇用信息和相干资料是不是实在、精确等停止考核，资历检查任务，贯串雇用任务全进程，经检查不具有雇用前提或提交子虚信息资料的，查实后打消其本次登科资历并顺次递补。

雇用职员不按划定时候、地点参与体检或复检的，视为主动抛却。雇用者在体检或复检进程中坦白影响聘请的疾病或病史的，赐与其打消登科资历的处置；在体检或复检进程中有通同体检任务职员做弊或请别人顶替体检、复检和互换、替代化验样本等做弊行动的，体检或复检成果有效，打消本次登科资历。

对抛却体检、复检、考查资历或体检、复检、考查不及格形成的空白，从进入统一岗亭参与口试并测验及格职员中，按总成就由高分到低分顺次递补。

进入考查、体检规模职员务必坚持通信通顺，并实时登岸薛城区国民医院官网告诉告诉布告栏领会发布的最新信息。

附件:

1、2020年薛城区国民医院条约制专业技术职员雇用进入考查、体检规模职员名单.pdf

2、体检注重事变.docx

2020年12月29日